Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто может получить грант Потанина и какой его размер?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Стипендиальный конкурс Потанина присваивал победителям именные выплаты, ранее полагающейся только для магистров высших учебных учреждения и курсантов военных училищ, которые стали победителями определенных конкурсных программ.
Самый крупный образовательный проект нашего Фонда, существующий с 2000 года. Программа объединяет профессионалов из сферы высшего образования и смежных областей, готовых сделать свой вклад в развитие общества и обеспечивать устойчивость изменений.
Стратегическая цель – долгосрочное устойчивое развитие образовательной среды, поддерживающей ценности знания, профессионализма, творчества и добровольчества. Развитая образовательная среда – необходимое условие для появления круга лидеров, которые обеспечат изменение общества к лучшему.
Как получить Потанинскую стипендию?
Первоначально потребуется, чтобы учебное учреждение, в котором обучается кандидат, присутствовало в списке участников. Данный перечень формируется самим Фондом и может изменяется ежегодно.
Чтобы получить Потанинскую стипендию потребуется иметь хорошую успеваемость (оценки отлично по всем предметам, минимум за последние две сессии), иметь активную жизненную позицию, отмечаться в жизни ВУЗа, иметь творческое мышление и решительность.
Участвовать в данном конкурсе имеют право магистры и преподаватели более 75 ВУЗов Российской Федерации.
Для выигравших в конкурсе предоставляется возможность участвовать в специализированной школе фонда, предоставляющей возможность разработать свой проект и реализовать его в реальной жизни. Количество выигравших не может превышать цифру в 100 человек.
А размер гранта, за который поборются учащиеся составляет максимум 500 000 рублей.
Все, кто прошел заочный отборочный этап на сайте, могут получить следующие испытания:
- Личная встреча – конкурсанты проходят тестовую часть, которая разделяется на две категории. В первой – оцениваются интеллектуальные способности участника, а во второй – его эрудиция. Наиболее опытные участники советуют откладывать наиболее сложные задачи на конец, так как на них может уйти большое количество времени. Однако, схемы прохождения заданий – личная тактика каждого конкурсанта;
- Вторым этапом предлагается конкурс или игра, которая направленна на определение творческого и быстрого мышления, а также способности к командной работе. Окончательное решение команды выносится путем обсуждения между её членами и достижения общего компромиссного мнения.
Как проходил отбор на стипендию Фонда Потанина
Весь конкурс длился примерно пять месяцев — но это только звучит долго и страшно. По факту я потратила примерно две недели на сбор и подготовку документов и еще один день на участие во втором этапе. Все остальное время я просто ждала, когда организаторы подведут итоги.
На подачу заявки на участие дается примерно два месяца. В 2021/2022 учебном году их принимали с 7 октября по 22 ноября 2021 и рассматривали примерно месяц. Список победителей отборочного этапа был опубликован 24 декабря.
Второй этап проходил онлайн с 26 января по 10 февраля 2022: участников распределяли по часовым поясам в зависимости от региона, в котором те жили —организаторы старались, чтобы всем было удобно. Например, 26 января в конкурсе принимали участие студенты с Дальнего Востока — в Москве на тот момент начала было 6 утра.
Онлайн-формат второго этапа — особенность 2021/2022 учебного года, в котором я участвовала. Раньше этот этап был очным: все финалисты приезжали в Москву. Но пандемию никто не отменял, так что на этот раз все подключались к конкурсу по Zoom в назначенный заранее день. Как по мне, это было очень удобно: никуда не надо ехать — сидишь дома с чашкой чая и соревнуешься 🙂
Результаты второго этапа опубликовали 24 февраля, то есть на подведение итогов ушло около двух недель.
Как создавалась Потанинская стипендия?
Основал данный фонд Владимир Потанин, являющийся главой горно-металлургического предприятия с названием «Норильский никель» и .
Эти две организации осуществили большое количество инвестиций в различные сферы деятельности, суммарной стоимостью в 15 000 000 000 долларов.
В 1999 году был сформирован фон, реализующий мероприятия по улучшению образовательной системы страны, а также стимулирования развития культурных отраслей. В 2006 году Владимир Потанин вступает в Общественную палату РФ и возглавляет направление волонтерской деятельности.
Именно этот человек приложил не мало усилий для усовершенствования федеральных нормативно-правовых документов.
Максимально поощрялась филантропия. В 2007 году принимается законопроект, который определяет порядок привлечения средств компаний, занимающихся некоммерческой деятельностью.
Реализация конкурсной программы осуществляется в два этапа, которые приведены в таблице ниже.
| Этап | Описание |
| Первый тур (заочный) | Каждый из кандидатов на участие пишет письменную работу, на основании которой его и оценивают. Претендентов никто не видит, оформление заявки производится на сайте. Каждому кандидату требуется отправить через портал Фонда одно эссе по теме дипломной работы и приложить мотивационное письмо Потанинской стипендии, которое содержит информацию о том, как претендент планирует попасть в конкурс и зачем ему это нужно. |
| Отправка заявок осуществляется в установленные сроки, которые можно отслеживать на сайте Фонда. Проверка осуществляется комиссией из 50 человек, которые оценивают работы, после чего результаты публикуются на сайте. | |
| Второй тур (реализуется в непредсказуемой форме, так что никто из участников не знает характер заданий до начала конкурса) | На данном этапе осуществляется знакомство с уже отобранными участниками, распределенными по группам или командам. Им предлагается участие в интеллектуальной игре, которая поможет определить победителей конкурса. |
Порядок функционирования
Фонд работает под председательством Ларисы Зельковой, которая участвует в Совете по вопросам искусства, функционирующем при Президенте Российской Федерации. Также эта женщина руководит рабочей группой в Общественном совете Министерства культуры, замещает главу Комиссии, занятой развитием благотворительного движения, поддерживающего волонтеров. Генеральным директором организации является Оксана Очарева.
Каждый год выплачиваются около 400 грантов на развитие и 2000 стипендиальных взносов. Кроме того, Фонд Потанина может похвастаться членством в Европейском центре по хранению сбережений, а также главенствующей позицией в Российском форуме доноров.
К главным принципам работы организации относится открытость, а также равность условий для всех, кто изъявляет желание поучаствовать в отборе.
Всегда приветствуются эксперименты, ведь именно благодаря им можно обеспечить прогресс. Используются новинки технического мира, которые помогают освоить международный и национальный опыт, накопившийся в области благотворительной деятельности. К работе привлекаются профессиональные партнеры.
30 апреля 2006 года
Вероятно, многие слышали о потанинской стипендии. 11 и 12 ноября 2005 года в нашем институте проходил отбор студентов, получающих ее по федеральной стипендиальной программе (у них есть несколько видов стипендий). Мне посчастливилось участвовать в нем. Процитирую краткое описание организаторов:
Это конкурс, победителями которого становятся активные молодые люди, обладающие лидерскими и организаторскими качествами и умеющие нестандартно мыслить. Фонд стремится поддержать тех, кто способен сплотить вокруг себя команду и найти оптимальные пути решения поставленных задач. Поэтому конкурсные отборы проводятся в форме деловой игры.
Формулировка туманная, поэтому я расскажу вам во всех подробностях о том, какие задачи стояли перед участниками и какие испытания пришлось пройти.
Чтобы участвовать в конкурсе, необходимо за два последних семестра получить пятерки по всем экзаменам. Разумеется, были высказаны громкие слова, увесистые формулировки, показывающие важность конкурса, хвалящие участников. Без этого ведь никто никогда не обходился. Такая уж традиция, и ничего с этим не сделаешь.
Отбор занимал два дня. В первый день нам дали тест. Этот тест состоял из 80 вопросов, на которые надо было ответить за 40 минут. Первые 50 вопросов проверяли интеллект. Они были очень похожи на вопросы из всяких тестов, определяющих IQ. Оставшиеся 30 вопросов определяли эрудицию — общий уровень подготовки в самых разных областях. Основная цель теста — выделить 100 претендентов, прошедших дальше. Поскольку в МФТИ уже второй год подряд изъявили желание участвовать 96 человек (это совпадение; конечно, участники менялись), то тест практически не имел значения. Всё самое интересное происходило на следующий день.
А на следующий день, как гласят формулировки организаторов, проходила деловая игра. Она началась в 10 утра и закончилась в 6 вечера. Мы собрались, и каждому раздали куски материи с номерами, которые надо было повесить на грудь и спину, примерно как у спортсменов. Перед нами поставили первую задачу: стать так, чтобы образовать квадрат, в каждой стороне которого должно находиться одинаковое число человек. Довольно быстро сообразили, что надо использовать наши номера: на одной стороне от 1 до 24, на другой от 25 до 48 и т. д. Потом перед нами поставили другую задачу: перераспределиться так, чтобы в каждой группе сумма номеров была одинакова. Считать при этом, что нас 100 человек, недостающие номера у нас есть. Но, как оказалось, сумма чисел от 1 до 100, равная 5050, на 4 не делится. Поэтому, разумеется, у нас ничего не получилось. Нас разделили на 4 команды, используя номера, для параллельного проведения конкурсов. В общем итоге за целый день мы прошли через 8 конкурсов. Каждый из них я опишу подробнее.
1. Театральное искусство. Здесь необходимо было разыграть сценки. Нас поделили еще на 3 команды, и каждой дали репродукцию какой-то картины. Нам попался «Иван-царевич на Сером Волке». Надо было изобразить события, происходившие до момента, запечатленного на картине, и остановиться на этом моменте. Другие команды должны были отгадать, что же это за картина. Затем мы поменялись картинами и должны были разыграть сценку — продолжение событий с картины.
2. Интеллектуальный конкурс, первая часть которого — короткий тест. Можно было выбрать: тест на эрудицию или на логику. Я выбрал на логику. 3 несложных задания на 12 минут. Например, одно из заданий: в некотором слове буквы заменили их номерами в алфавите и получили 222122111121. Какое слово было изначально? (Вы пока можете подумать над этой задачкой. Ответ я сообщу в конце.) Вторая часть конкурса — решение головоломок. Наша команда справилась с четырьмя.
3. Командный конкурс, в котором, по словам ведущего, нам надо было за 15 минут стать командой и выработать модель, которая бы это подтверждала. Были предложения сыграть в какую-нибудь спортивную игру. Но практически сразу знающие люди предложили гениальное решение: стулья ставятся в круг, участники садятся на них таким образом, что каждый смотрит на спину другого. Потом все откидываются назад и ложатся спиной на ноги того человека, который находится сзади. Конструкция, получающаяся в результате, достаточно устойчива, дальше стулья убираются, и конструкция остается стоять на ногах участников. Затем стулья поставили на место, и мы приняли обычное положение. На ведущего происшедшее произвело большое впечатление, и мы действительно смогли доказать, что являемся командой.
4. Ораторский конкурс. Нас разделили пополам и поставили три тезиса:
- Медицина и образование становятся платными.
- Ужесточение позиции России по отношению к странам-соседям по бывшему СССР.
- Усыновление российских детей иностранцами.
Первые должны были отстаивать позицию «за» по всем вопросам, а вторые (я относился к ним) — позицию «против». Каждый мог противнику и ответить на вопрос, заданный перед этим.
После конкурса нам предложили одновременно прокричать, что каждый думал по вышеуказанным трем пунктам. Как оказалось, мое мнение совпало с мнением большинства только по первому вопросу.
Настало время обеда, который состоялся в нашей столовой за счет организаторов.
Стипендиальный конкурс Потанина присваивал победителям именные выплаты, ранее полагающейся только для магистров высших учебных учреждения и курсантов военных училищ, которые стали победителями определенных конкурсных программ.
С 2013 года право претендовать на гранты предоставили для магистров и состава преподавателей.
Основной целью, которую преследует Потанинский конкурс является определение талантливых молодых людей, обладающих качествами лидеров и быстрым отличительным мышлением.
Право поучаствовать в конкурсе предоставляется для магистров, которые на последних двух сессиях получали отметки отлично по всем предметам. Сам конкурс состоит из двух туров, которые будут рассмотрены ниже.
Направление студентов на участие в конкурсной программе принимается только от ВУЗов, которые получили право посылать своих одаренных учащихся на конкурс в текущем году.
Окончательной целью Потанинской стипендии является стимулирование молодых людей к обучению, развитию и постижению новых знаний.
Данная программа концентрирует в одном месте лучших студентов страны, позволяя им знакомиться и делиться опытом. В большинстве случаев, после Потанинской программы, учащиеся находят новых друзей и крепко общаются, даже если они из разных уголков страны.
Как пример, наиболее активные участники организовывают ежегодно фестиваль «MayStory», который уже развился от простой встречи старых знакомых, до масштабного культурно-массового мероприятия.
Как получить Потанинскую стипендию?
Первоначально потребуется, чтобы учебное учреждение, в котором обучается кандидат, присутствовало в списке участников. Данный перечень формируется самим Фондом и может изменяется ежегодно.
Чтобы получить Потанинскую стипендию потребуется иметь хорошую успеваемость (оценки отлично по всем предметам, минимум за последние две сессии), иметь активную жизненную позицию, отмечаться в жизни ВУЗа, иметь творческое мышление и решительность.
Участвовать в данном конкурсе имеют право магистры и преподаватели более 75 ВУЗов Российской Федерации.
Для выигравших в конкурсе предоставляется возможность участвовать в специализированной школе фонда, предоставляющей возможность разработать свой проект и реализовать его в реальной жизни. Количество выигравших не может превышать цифру в 100 человек.
А размер гранта, за который поборются учащиеся составляет максимум 500 000 рублей.
Все, кто прошел заочный отборочный этап на сайте, могут получить следующие испытания:
- Личная встреча – конкурсанты проходят тестовую часть, которая разделяется на две категории. В первой – оцениваются интеллектуальные способности участника, а во второй – его эрудиция. Наиболее опытные участники советуют откладывать наиболее сложные задачи на конец, так как на них может уйти большое количество времени. Однако, схемы прохождения заданий – личная тактика каждого конкурсанта;
- Вторым этапом предлагается конкурс или игра, которая направленна на определение творческого и быстрого мышления, а также способности к командной работе. Окончательное решение команды выносится путем обсуждения между её членами и достижения общего компромиссного мнения.
Реализация конкурсной программы осуществляется в два этапа, которые приведены в таблице ниже.
| Этап | Описание |
| Первый тур (заочный) | Каждый из кандидатов на участие пишет письменную работу, на основании которой его и оценивают. Претендентов никто не видит, оформление заявки производится на сайте. Каждому кандидату требуется отправить через портал Фонда одно эссе по теме дипломной работы и приложить мотивационное письмо Потанинской стипендии, которое содержит информацию о том, как претендент планирует попасть в конкурс и зачем ему это нужно. |
| Отправка заявок осуществляется в установленные сроки, которые можно отслеживать на сайте Фонда. Проверка осуществляется комиссией из 50 человек, которые оценивают работы, после чего результаты публикуются на сайте. | |
| Второй тур (реализуется в непредсказуемой форме, так что никто из участников не знает характер заданий до начала конкурса) | На данном этапе осуществляется знакомство с уже отобранными участниками, распределенными по группам или командам. Им предлагается участие в интеллектуальной игре, которая поможет определить победителей конкурса. |
Подать заявку на 2019 год и получить стипендию Потанина могут студент и преподаватель магистратуры
Благотворительный фонд Потанина работает в России с 2000 года. Одним из направлений его работы является поддержка одаренных студентов и творческих преподавателей ведущих российских вузов. За время своего существования Фонд выделил более 26 тыс. именных стипендий для студентов и более 2 тыс. грантов для преподавателей из 83 высших учебных заведений России.
Поддержка одаренных студентов и талантливых педагогов создает возможности для качественных изменений в образовательной системе страны, повышает уровень профессионализма преподавания и творческих достижений молодежи, усиливает интерес к знаниям
Особое внимание Фонд уделяет волонтерской работе, к которой привлекаются все соискатели стипендий и грантов
В 2019 году стипендиальная программа дополнилась некоторыми нововведениями, которые направлены на создание благоприятных условий для выявления и реализации творческих и лидерских способностей участников. Программа идет в ногу со временем и подвергается корректировкам в соответствии с мировыми достижениями в области образования.
Новым для претендентов станет проверка работ на плагиат, анализ грантовых проектов на их перспективность для учебных заведений, сроки всех этапов конкурса станут более сжатыми, сократится срок оформления всех необходимых для получения стипендии документов.
Экспертный совет Фонда определит 500 получателей именных стипендий в сумме 20 тыс. рублей каждый месяц до окончания учебы в магистратуре и 100 получателей грантов на создание новых учебных методик, программ и образовательных проектов в сумме 500 тыс. рублей.
Студентам магистратуры, проходящим обучение на дневном отделении за счет федерального бюджета, так же как и бакалаврам, и специалистам, положены стипендии разных видов: государственные – академическая и социальная, именные правительственные и президентские, а также пособия, которые могут регулярно или единовременно выплачивать частные лица и фонды.
«Положены» не значит, что получают их все – выплаты назначаются при определенных условиях. Государственную академическую стипендию в магистратуре получают студенты, сдавшие сессию с хорошими и отличными оценками – то есть совершенно без троек.
Социальную – нуждающиеся, инвалиды, бывшие военнослужащие, сироты на тех же основаниях, что и студенты бакалавриата. Студенты, имеющие отличные результаты в учебной, научной, общественной, культурной или спортивной работе, вправе претендовать на повышенную академическую стипендию.
Размер Потанинской стипендии
Каждое из пособий является именным и выплачивается студенту лично. Изменение количества предоставляемых средств осуществляется регулярно. Деньги переводятся в феврале.
Помимо стипендиальной выплаты, учащиеся и преподаватели могут получить гранд на следующие цели:
- Разработка магистерских программ по различным направлениям;
- Разработка конкурсов, семинаров и т.д.;
- Проработка и реализация новых учебных курсов в режиме онлайн, либо при дистанционном обучении;
- Развитие уже имеющихся программ, путем введения дополнительных нововведений, деловых игр и заданий;
- Реализация занятий, которые направлены на повышение интеллектуальных способностей и скорости мышления.
Соревнование для преподавательского состава подразумевает борьбу за гранты.
В 2021 году определено четыре направления, на которые можно их направить:
- Новая программа обучения для магистров;
- Создание нового учебного курса;
- Разработка программы дистанционного обучения;
- Внедрение новых методов преподавания.
Какие бывают государственные стипендии студентам
Тем, кто вышел из этого соревнования победителем, стипендию платят каждый месяц, а также предоставляют право посещать Летнюю и Зимнюю школы. В них можно поучаствовать в полезных мастер-классах, увлекательных дискуссиях, тренингах от профессионалов, познавательных научно-популярных лекциях и занятных ток-шоу. Постоянно разрабатываются социальные проекты.
Предлагаем ознакомиться Договор аренды квартиры с залогом
Наилучшие получают гранты, с помощью которых задуманное может быть воплощено в жизнь. Благодаря данной программе самые талантливые представители молодежи общаются и делятся идеями, создают совместные проекты. По прошествии времени некоторыми из них организуется общая деловая и научная деятельность.