Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «соцзащита мама одиночка в Архангельске». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Многодетные семьи — это семьи, в которых проживает трое и более детей. Данный статус предоставляется только семьям с несовершеннолетними детьми и должен ежегодно подтверждаться. Как только старшему из троих детей исполнится 18 лет (21 год, если он учится на очной форме), семья теряет статус и все льготы. При этом закон охватывает и приемных малышей.
Государственные гарантии гражданам, имеющим детей
Работающие родители (лица, работающие по трудовым договорам) имеют право на получение следующих видов пособий в связи с материнством:
· пособие по беременности и родам;
· единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
· единовременное пособие при рождении ребенка;
· ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
При расчете пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком учитывается средний заработок за 2 календарных года, предшествующие году наступления страхового случая. При наступлении страхового случая начисленная заработная плата за 2 предыдущих календарных года будет делиться на число календарных дней в этом периоде за минусом исключаемых периодов: временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и других периодов освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработка, если за этот период на сохраняемую заработную плату не начислялись взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Если в расчетном периоде застрахованное лицо не имело заработка или в расчете за полный календарный месяц он был ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, который с 1 мая 2018 года составляет 11163,00 руб.
Пособие по беременности и родам
Назначается на основании листка нетрудоспособности, выдаваемого на 70 (в случае многоплодной беременности на 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов на 86, при рождении двух и более детей на 110) календарных дней после родов.
· работающие женщины получают пособие в размере 100 % среднего заработка;
· женщины, имеющие страховой стаж менее 6 месяцев, получают пособие, не превышающее минимальный размер оплаты труда за полный календарный месяц;
· женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, получают пособие в Архангельской области в размере 754,16 руб. в месяц; в Северодвинске, Мезенском, Пинежском и Лешуконском районах – 879,86 руб. в месяц;
· женщины, обучающиеся по очной форме обучения, получают пособие в размере стипендии.
Рабочие места мобилизованных и членов их семей
На момент подготовки статьи готовятся изменения в несколько документов, которые регламентируют взаимоотношения между работодателями и работниками, а также между учебными заведениями и учащимися (в том числе в Трудовой кодекс РФ), в них добавляются отдельные пункты, гарантирующие льготы и послабления для мобилизованных. Коснутся эти изменения и тех, кто подписал контракт.
Так, предполагается гарантия сохранности рабочего места за мобилизованным (или контрактником) в течение всего срока службы и трех месяцев после. Члены их семей будут иметь преимущество, если в компаниях создастся необходимость сокращать рабочие места (их можно будет сократить в последнюю очередь). Также их нельзя будет привлекать к сверхурочным работам без письменного согласия.
Кроме того, членам семей мобилизованных и им самим предоставят право льготного поступления в вузы, во многих регионах будут скидки на оплату коммунальных услуг.
Какие существуют методы для получения освобождения от армии в этом случае?
Сына матери-одиночки не имеют права призывать в том случае, если отец призывника был погиб во время исполнения воинских обязанностей.
Кроме того, это касается и случаев, когда отец юноши погиб от ранений, которые получены во время армейской службы. На подобное право смогут рассчитывать также те призывники, у которых при схожих обстоятельствах умер брат.
Необходимо сразу отметить: такие ситуации встречаются в практике очень редко. Таким образом, лишь единицы призывников могут рассчитывать на перевод в запас и получение военного билета по такому основанию.
В том случае, если ваша ситуация не попадает ни под одну из вышеперечисленных, вы в любом случае имеете шанс получить освобождение по состоянию здоровья. Если вы уже знаете о своем непризывной диагнозе, предоставьте нашим юристам соответствующую документацию от медицинских специалистов для прогноза категории годности.
Если вам неизвестно о наличии непризывного заболевания, мы можем организовать освидетельствование.
Обратитесь к нам по телефонам, указанным на сайте, и мы постараемся вам помочь независимо от вашей ситуации. Консультации предоставляются абсолютно бесплатно.
Статус матери-одиночки
Нет какого-то единого нормативно-правового акта, в котором давалась бы расшифровка понятия «мать-одиночка». В тех или иных документах можно встретить ряд схожих формулировок, таких, как «единственный родитель», «одинокая мать», «неполная семья» и пр. Их использование зависит от той или иной сферы применения.
К одиноким матерям можно отнести женщину, являющуюся единственным лицом, по факту осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (как родных, так и усыновленных) в соответствии с семейным и другим законодательством, то есть мама, воспитывающая их без отца, в том числе, в случаях, когда отец ребенка умер/погиб, лишен прав родителя или ограничен в родительских правах, был признан безвестно отсутствующим, недееспособным (или ограниченно дееспособным), не может по состоянию здоровья лично содержать и воспитывать ребенка, отбывает наказание в тюрьме, уклоняется от воспитания детей либо от защиты их прав и интересов и т.д.
Минфин дает другое определение: у ребенка матери-одиночки нет отца, т.е. последний умер, пропал без вести, его имя никак не отражено в документах или внесено туда исключительно со слов родительницы. Как раз такой подход и используют в социальном обеспечении. Так, матерью-одиночкой называется:
- женщина, которая родила ребенка в браке или в течение трехсот дней после развода, если бывший муж оспорил свое отцовство в суде;
- женщина, вне брачных отношений родившая а ребенка, отцовство которого не установлено — добровольно или по решению суда;
- женщина, вне брака усыновившая/удочерившая ребенка.
Льготы и пособия многодетной матери
В Российской Федерации многодетной именуется женщина-родитель, растящая трех и более детей, еще не достигших 18-летия.
Чаще всего матери-одиночки, являющиеся многодетными, получают точно такие же выплаты, что и просто одинокие матери. Но суммы будут отличаться. Многодетным положена поддержка в большем размере. Разберемся, сколько сейчас получает мать одиночка:
|
Какую сумму получают матери одиночки |
|
|
Временное |
Размер пособия составляет 40% от зарплаты матери, однако не может быть менее 8591,47 руб. и более 33281,80 руб. В регионах, где установлен районный коэффициент, размер пособия увеличивается на данный установленный районный коэффициент. Такое пособие выплачивается, пока малышу не исполнится 1,5 года. |
|
Постоянное |
Выплачивают, пока младший из детей не достиг совершеннолетия. То, какой будет размер выплаты у матери, зависит от конкретного региона. |
Как получить статус одинокой матери
По состоянию на 2019 год в законе существует определение одинокой матери, которое распространяется на область трудового права, однако оно не распространяется на возможность получить социальные льготы. Это определение приводится в п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 1 от 28.01.2014 г. «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних».
Мать-одиночка по ТК РФ — это женщина, которая осуществляет родительские обязанности единолично, без помощи отца. То есть воспитывает, развивает, обучает, поддерживает детей (родных и/или усыновленных) в соответствии с семейным законодательством России без содействия второго родителя. Конкретные случаи при этом могут быть разные: отец умер, оставил семью, лишен родительских прав, пропал без вести, недееспособен и т.п.
То есть в трудовом праве одинокой мамой будет считаться в том числе женщина, у которой муж (отец ребенка) умер, лишен прав и т.д. Она сможет рассчитывать на льготы, которые касаются организации трудового процесса. Например, преимущества при сокращении штата, сокращенный трудовой график. Но социальная помощь положена одиноким матерям только в случае, если у ребенка вообще нет и не было отца.
Решение «родить ребенка для себя» во многом предопределяет будущее и женщины, и ее детей. Многие мамы даже не догадываются, с какими проблемами и сложностями им придется столкнуться в той или иной ситуации. Однако помимо сложностей, статус одинокой матери дает и ряд преимуществ, связанных с процедурой оформления документов в некоторых жизненных обстоятельствах.
Иногда работники ЗАГСа сами советуют одинокой женщине при получении свидетельства о рождении ребенка вообще ничего не писать в графе «отец», и в этом есть определенный смысл. Ведь согласно законодательству, даже у формального (фиктивного) отца есть такие же права и обязанности на ребенка, как у матери. Например, при выезде на отдых за границу может потребоваться нотариальное разрешение такого «папы» на то, чтобы ребенок смог выехать. Есть и множество других ситуаций похожего толка.
Женщинам, воспитывающим детей без мужей, государство выплачивает пособие. Но, чтобы иметь возможность использовать их, следует знать свои права. В первую очередь рассмотрим, кого по закону относят к категории мать-одиночка. А именно, женщин:
- родивших младенца в браке или же по истечении 300 дней после расторжения брака, но не установивших отцовство;
- родивших, будучи не замужем;
- незамужних, взявших ребенка в детдоме;
- если отцовство ребенка не установлено как положено, это можно сделать и добровольно, и в судебном порядке;
- имеющих в документах ребенка запись об отце, но фактически отцовство установлено не было.
У многих мам, при отсутствии супруга, возникают проблемы при оформлении документов, если они указывают имя отца в свидетельстве о рождении. Например, при пересечении границы нужно иметь разрешение отца, при прописке, при оформлении пособий и т.п. Поэтому следует хорошо подумать и решить: может быть лучше оставить графу отец пустой, если отец не участвует в судьбе ребенка?
4,0,0,0,0–>
Для того, чтобы иметь возможность получать материальную помощь от государства, одинокой матери потребуется строго соответствовать нормам, установленным действующим законодательством.
5,0,0,0,0–>
Размеры предоставляемых денежных компенсаций, также, строго определено законами РФ.
- ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- Постановление правительства МО от 8 декабря 2015 года №828 «Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2016 год»;
- Постановление правительства МО от 28 декабря 2004 года №911 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка и положения о порядке учета»;
- Постановление правительства МО от 24 января 2006 года №37 «Об утверждении положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве».
Многодетная мать-одиночка
- Рождения ребенка вне брака, либо по истечении 300 дней со дня расторжения предыдущего брака. Этот же пункт применяется при усыновлении (удочерении) ребенка.
- Если отцовство не установлено (прочерк в графе «отец» в свидетельстве о рождении).
- Если же ребенок рожден в законном браке или еще не прошло 300 дней со дня его расторжения, но бывший или настоящий супруг оспорил в судебном порядке факт отцовства.
- Многодетная мать-одиночка не может быть уволена с работы, до достижении возраста младшего ребенка 14 лет. В случае со срочным трудовым договором за ней сохраняется право получения средней заработной платы в течении 3 месяцев по истечении действия трудового договора.
- 100% оплата больничного листа на более длительный срок.
- Дополнительный отпуск, но без сохранения средней заработной платы сроком на 14 дней.
Какие льготы положены многодетной матери одиночке в 2022 году
- Отсутствие платы за вывоз мусора (при проживании в многоэтажном, многоквартирном доме).
- Белье для младенцев бесплатно.
- Лекарства за полцены.
- Продукция из молочной кухни бесплатно.
- Массаж в местах проживания бесплатно, если он предусмотрен в поликлиниках.
- 30% скидки при оплате обучения детей при получении дополнительного образования.
- Разовое пособие. Выплачивают при рождении каждого отпрыска. С появлением тройни размер начислений будет выше суммарной суммы за троих детей, что появились в разное время.
- Компенсация за школьную форму.
- Компенсация за детские дошкольные учреждения.
- 30% возмещения за коммунальные платежи, если детей трое. 50% вернут маме с 4 детьми. 7 несовершеннолетних членов семьи есть основанием для 100% возврата средств, что семья платит за коммуналку.
- Двухразовое питание в школе.
- Бесплатные учебники.
- Бесплатный проезд.
- Бесплатные лекарства для лиц до 6 лет, но только по назначению врача.
- Путевки в детские лагеря бесплатно дважды в год для дошкольников.
- Возможность бесплатного посещения зоопарков, музеев, цирков иных культурно-развлекательных комплексов.
- Субсидия на улучшение условий проживания.
- Материнский капитал. В случае оформления кредита на жилье, сумма может быть перечислена раньше стандартного срока. Сумма материальной поддержки зависит от региона проживания матери и попадает под регулировку местных нормативных актов.
Льготы матерям одиночкам в архангельске
- ФЗ-81 от 19.05.1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- ФЗ-418 от 28.12.2022 года «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»;
- ФЗ-256 от 29.12.2022 года «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».
- Пособия для матерей-одиночек на федеральном уровне не установлено.
- Матери-одиночки имеют права на федеральные единовременные и ежемесячные выплаты.
- Региональные и местные власти могут устанавливать для одиноких родителей дополнительные льготы.
- Матери-одиночки могут получать пособия, положенные многодетным, малоимущим матерям, родителям из неполных семей.
- Усыновители имеют право на пособие при передаче ребенка в семью, в определенных случаях на пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком и другие пособия для семей и одиноких родителей с детьми.
- Если вам отказали в пособии, нужно подать жалобу в суд.
Мать одиночка или алименты: что выгоднее
- Социальные льготы и выплаты:
- Компенсация по росту стоимости жизни, если ребенок младше 16 лет (при очном обучении до 18 лет) – 300 руб. ежемесячно;
- Компенсация на продукты питания, если отец уклоняется от алиментов или мать ребенка является одиночкой, на детей младше трех лет — 675 руб. ежемесячно;
- Пособие по уходу за ребенком-инвалидом 1 или 1 группы до достижения им 18-летнего возраста (В искл. – до 23 лет, если ребенок не может работать), — 6 000 руб. в месяц;
- Пособие для матерей-одиночек, чей совокупный ежемесячный доход менее суммы прожиточного минимума, установленного в регионе проживания;
- Ежемесячное пособие одиноким матерям для обеспечения уровня жизни ребенка:
- На детей от 9 до 1,5 лет – 2 500 руб. в месяц;
- На детей от 1,5 до 3 лет – 4 500 руб. в месяц;
- На детей от 3 до 18 лет – 2 500 руб. в месяц.
Государственные гарантии гражданам, имеющим детей
Работающие родители (лица, работающие по трудовым договорам) имеют право на получение следующих видов пособий в связи с материнством:
· пособие по беременности и родам;
· единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
· единовременное пособие при рождении ребенка;
· ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
При расчете пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком учитывается средний заработок за 2 календарных года, предшествующие году наступления страхового случая. При наступлении страхового случая начисленная заработная плата за 2 предыдущих календарных года будет делиться на число календарных дней в этом периоде за минусом исключаемых периодов: временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и других периодов освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработка, если за этот период на сохраняемую заработную плату не начислялись взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Если в расчетном периоде застрахованное лицо не имело заработка или в расчете за полный календарный месяц он был ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, который с 1 мая 2018 года составляет 11163,00 руб.
Пособие по беременности и родам
Назначается на основании листка нетрудоспособности, выдаваемого на 70 (в случае многоплодной беременности на 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов на 86, при рождении двух и более детей на 110) календарных дней после родов.
· работающие женщины получают пособие в размере 100 % среднего заработка;
· женщины, имеющие страховой стаж менее 6 месяцев, получают пособие, не превышающее минимальный размер оплаты труда за полный календарный месяц;
· женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, получают пособие в Архангельской области в размере 754,16 руб. в месяц; в Северодвинске, Мезенском, Пинежском и Лешуконском районах – 879,86 руб. в месяц;
· женщины, обучающиеся по очной форме обучения, получают пособие в размере стипендии.
Какие документы необходимы:
· для работающих – листок нетрудоспособности;
· для студенток – медицинская справка установленной формы,
· для уволенных в связи с ликвидацией, – заявление о назначении пособия по беременности и родам, листок нетрудоспособности, выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, справка из органов государственной службы занятости о признании их безработными;
· для лиц, уволенных в связи с прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей, – решение территориальных органов ФНС о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей.
Куда обратиться и где получить:
· для работающих – по месту работы;
· для женщин, уволенных в связи с ликвидацией, – в отделение социальной защиты населения по месту жительства;
· для студенток очной формы обучения – по месту учебы.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель беременности)
Размер пособия в Архангельской области в 2018 году – 754,16 руб.; в Северодвинске, Мезенском, Пинежском и Лешуконском районах– 879,86 руб.
Данное пособие назначается дополнительно к пособию по беременности и родам и выплачивается на основании соответствующей справки из женской консультации.
Какие документы необходимы: справка о постановке на учет в ранние сроки беременности.
Куда обратиться и где получить:
· для работающих – по месту работы;
· для женщин, уволенных в связи с ликвидацией, – в отделение социальной защиты населения по месту жительства
· для студенток очной формы обучения – по месту учебы.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Размер пособия в Архангельской области в 2018 годусоставляет 20110,91 руб.; в Северодвинске, Мезенском, Пинежском и Лешуконском районах – 23462,73 руб.
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо его заменяющее. При рождении двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.
Какие документы необходимы: заявление, справка о рождении ребенка и дополнительно:
· для работающих – справка с места работы другого родителя, о том, что ему не назначалось пособие,
· для неработающих (в т.ч. обучающихся по очной форме обучения) – выписка из трудовой книжки или другого документа о последнем месте работы (учебы).
Куда обратиться и где получить: для работающих – по месту работы, для неработающих (в т.ч. обучающихся по очной форме обучения) – в отделение социальной защиты населения по месту жительства.
В случае если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Выплачивается работающим лицам в размере 40 % среднего заработка со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку 1,5 лет.
Пособие по уходу за ребенком не может быть ниже минимального размера пособия, установленного федеральным законом. В Архангельской области в 2018 году минимальный размер данного пособия составляет 3770,80 руб.– по уходу за первым ребенком, 7541,58 руб. – по уходу за вторым и последующими детьми, а в Северодвинске, Мезенском, Пинежском и Лешуконском районах 4399,26 руб.– по уходу за первым ребенком, 8798,51 руб.– по уходу за вторым и последующими детьми.
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2018 года составляет 24536,57 руб.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет размер пособий суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 % размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Матерям, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком либо в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее установленного минимального размера пособия за полный календарный месяц.
Неработающие родители получают пособие по уходу за ребенком исходя из минимального размера, установленного федеральным законом.
Какие документы необходимы:
· свидетельство о рождении ребенка и его копия
· свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копия
· для работающих – справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия
· в случае если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения, – справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях).
Выплаты и пособия на ребенка в Архангельской области и Архангельске в 2022 году
Детские пособия установлены Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”. Детские пособия работающим гражданам выплачиваются территориальными отделениями Фонда социального страхования Российской Федерации по месту работы. Пособия на ребенка неработающим гражданам выплачиваются территориальными отделами Управления социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства.
С 1 января 2018 года Федеральным законом N 418-ФЗ от 28 декабря 2017 года “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей” введены две совершенно новые выплаты: ежемесячная выплата при рождении (усыновлении) первого ребенка и ежемесячная выплата при рождении (усыновлении) второго ребенка, которые не является пособиями, но при этом они никак не отменяют выплату федеральных пособий.
С инициативой их введения вышел президент В. Путин на заседании Координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей 28 ноября 2017 года.
Основные выплаты на детей в регионе привязаны к величине регионального прожиточного минимума и финансируются как за счет федерального бюджета, так и регионального. Так, установленная с 1 января 2018 года новая ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка финансируется за счет федерального бюджета, новая ежемесячная выплата при рождении второго ребенка выплачивается за счет средств материнского капитала, а ежемесячная выплата при рождении третьего ребенка выплачивается на условиях федерального софинансирования, поскольку регион входит в перечень регионов с неблагополучной демографической ситуацией.
До какого возраста выплачивают пособия
Отличительным условием назначения пособий является их привязка к возрасту младенца, реже – матери (выплаты для «молодых семей»). Достижение предельной возрастной отметки означает, что со следующей даты денежная помощь будет отменена.
В связи с тем, что для одиноких матерей представлено довольно большое количество пособий, нельзя однозначно сказать, какой возраст является единственным максимально допустимым.
Многие дотации выделяются на самую младшую группу детей, и рассчитаны на лиц до 1, 5, 3 или 7 лет. Именно на их воспитание требуется значительный уровень дохода, а женщина не может работать из-за нахождения в отпуске, либо частых болезней ребенка. Чем старше становится малыш, тем меньший размер компенсаций и вариантов государственной поддержки полагается.
Максимальный возраст – 18 лет. Но если ребенок решит продолжить обучение на дневной форме, то выплата может быть продлена до 23-летнего возраста.
Государством предусмотрены различные варианты пособий и компенсаций, которые помогают обеспечить развитие и обучение ребенка в финансовом плане. Часть выплат назначается на ежемесячной основе, остальные можно получить только один раз.
Оказание психологической помощи
Нередко матери-одиночки, которые оказываются в трудной жизненной ситуации, испытывают серьезные психологические проблемы, которые требуют оказания специализированной помощи. Обратиться за такой помощью женщины могут к штатным психологам органов социальной защиты населения (наличие штатного психолога необходимо уточнять в каждом конкретном территориальном органе соцзащиты).
Если в конкретном регионе Российской Федерации действуют специально созданные кризисные центры помощи матерям-одиночкам, то в штате таких центров есть психолог. Как правило, такие специалисты работают в порядке разрешения возникших психологических конфликтов у таких женщин.
Для того чтобы получить психологическую помощь, женщине достаточно сообщить сотрудникам органов социальной защиты о том, что ей требуется общение с психологом для разрешения возникшей конфликтной ситуации. В том случае, если в расписании психолога есть места в день обращения женщины за помощью, то она может воспользоваться своим правом на помощь такого специалиста в день обращения.
Кто считается матерью-одиночкой
«Мать-одиночка» и «отец-одиночка» – это скорее народные термины, в законах используется понятие «одинокий родитель», под которым может подразумеваться как мать, так и отец. На практике женщины чаще в одиночестве воспитывают детей, и именно об этой ситуации нас часто спрашивают читатели, поэтому в дальнейшем мы сосредоточимся на понятии «одинокая мама».
Мать, воспитывающая в одиночестве ребенка, может рассчитывать на ряд льгот и гарантий – трудовых, налоговых, денежных, образовательных и так далее. Каждая сфера регулируется отдельным законодательным актом, а также принимаемыми в соответствии с ними документами. В их числе:
- Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния».
- Семейный кодекс Российской Федерации.
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Налоговый кодекс Российской Федерации.
- Постановление Пленума ВС РФ № 1 от 28.01.2014.
- Письмо Минфина № 03-04-05/78050 от 30.10.2018.
- Письмо Минобрнауки России № 08-1063 от 08.08.2013.
- Региональные нормативные акты (социальные льготы).