Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Польская рабочая виза 12 месяцев». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В середине июня 2017 года вступило в силу подписанное в мае соглашение о введении безвизового режима для граждан Украины со странами ЕС. Касается это соглашение граждан Украины, обладающих заграничными паспортами нового поколения.
Обращаясь в агентства, которые обещают найти работу и сделать рабочую визу, нужно быть готовым к обману. Большое количество фирм делают поддельное приглашение на работу в Польшу. Как следствие это ведёт к отказу в выезде.
Недавно разгорелся большой скандал по поводу оформления разрешений на работу в Польше. Иностранные граждане получали приглашение в Польшу на работу, а сами ехали дальше в Евросоюз в поисках более высокооплачиваемой работы. В связи с этим польское правительство ужесточило контроль в области трудоустройства иностранных граждан.
Готовясь к переезду в Польшу по работе, стоит взвесить все за и против. Продление визы не всегда гарантируется. Большинство вакансий не высокооплачиваемые, в сельскохозяйственной или промышленной области. Но стоит помнить, что всегда можно найти работу в международных организациях, при наличии соответствующего образования и квалификации.
Рекрутинговые агентства: Да или нет?
Может показаться, что обращение в агентство по трудоустройству — самый простой и надежный вариант. К сожалению, это далеко не так — многочисленные отзывы в сети говорят об обратном. Чаще всего здесь предлагают низкооплачиваемые вакансии на заводах, складах, в сфере сельского хозяйства.
Типичная схема выглядит так. Обратившемуся обещают вакансию с хорошей оплатой, например, электриком или водителем-международником. Однако позже, так как в данный момент предложений по этим специальностям нет, предлагают другую временную работу с близкой по размеру зарплатой, и перевод на искомую должность при появлении вакансии. На деле ничего из обещанного не выполняется. Оказавшись в Польше, соискатель попадает на склад или мясокомбинат, где его ждет тяжелый труд по 12-14 часов в сутки и невыносимые условия жизни. О перспективах и переводе на другую работу, конечно, можно тоже забыть.
Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Польше
В течение последних лет Польшу массово и системно покидают рабочие руки. Польские граждане выезжают в другие государства Евросоюза, где получают гораздо большую плату за аналогичный труд. Поэтому иностранным мигрантам в первую очередь доступны именно вакансии, не интересующие коренных поляков. В прошлом году наиболее востребованными профессиями в Польше являлись:
- строители разных специальностей. Как правило, в Польшу приезжают уже сформированные бригады по предварительной договорённости с польскими заказчиками. Среди строителей очень востребованы сварщики;
- обслуживающий персонал гостиничного и ресторанного бизнеса: официанты, повара, мойщики посуды;
- водители тяжёлого грузового транспорта, дальнобойщики, водители общественного транспорта;
- медицинский персонал всех уровней подготовки;
- менеджеры по продажам в различных областях;
- работники на мебельное производство, разнорабочие на предприятия пищевой промышленности.
Отказ в рабочей визе (разрешении на работу) в Польшу
Наиболее частые причины отказа в выдаче рабочих виз или разрешений на трудоустройство в Польше украинцам и белорусам заключаются в следующем:
-
Соискатель включен в реестр иностранцев, которым запрещен въезд в Польшу.
-
Уровень образования и квалификация не позволяют иностранцу осуществлять трудовую деятельность на указанной в контракте должности.
-
В период рассмотрения заявления на визу установлены факты подделки документов или выявлена иная ложная информация.
-
Работодатель имеет сомнительную репутацию. Например, привлекался к ответственности за незаконный наем иностранцев ранее.
-
Работодатель неправильно оформил документы для выдачи соискателю разрешения на работу в Польше.
Причины отказа и что делать?
Самостоятельное оформление визы часто заканчивается получением отказа и является причиной впустую потраченных денег, так как сумма всех сервисных и консульских сборов не возвращается. Отказ в выдаче польской визы можно получить вследствие того, что:
- заявитель находится в списке лиц, появление которых в Польше является нежелательным;
- представители польских властей считают пребывание иностранца в Польше опасным для безопасности, порядка в стране и здоровья граждан и резидентов;
- предоставлены ложные сведения и поддельные документы;
- допущены ошибки при заполнении визовой анкеты;
- нет достаточного количества финансовых средств;
- прослеживаются явные иммиграционные намерения при выборе неиммиграционной визы.
Кому необходимо получать разрешение на работу и что он дает?
Некоторые иностранцы ошибочно считают, что получение визы достаточно для легального трудоустройства в Польше. Это большая ошибка! Виза позволяет въезд для осуществления деятельности, согласно которой она выдана. Рабочая виза – одна из оснований для получения zezwolenie na prace od wojewody, но не его замена.
Разрешение на работу в Польше для украинцев может быть получен лицами, обладающими:
- Визами, за исключением туристических, когда они изданы с целью получения убежища (когда дело находится в процессе или инициируется), т. зв. временной защиты, посещение страны по гуманитарным обстоятельств, выполнение обязательств по межгосударственным договорам или в интересах польского государства.
- Шенгеном, выданным другими странами зоны.
- Видом (видом) на постоянное проживание (за исключением случаев, рассмотренных в следующем разделе).
- Правом безвизового въезда, что предусматривает возможность их трудоустройства согласно межгосударственного договора.
Граждане Украины после введения безвизового режима могут отнести себя к последнему пункту.
Возможные причины отказа в выдаче разрешения
Отказ в выдаче разрешения может произойти, если работодатель при подаче документов или в процессе рассмотрения дела:
- Скрыл истинные предоставил неправильные, ложные, фальсифицированные данные.
- Не выполнил установленные нормами права условия.
- Приговором суда был признан виновным в правонарушении, в том числе:
- за нарушение трудового законодательства РУ в области
- за нелегальное трудоустройство;
- за нарушение прав работников;
- за недостоверные документы;
- за торговлю людьми.
- Подал документы на работника-иностранца, который:
- находится в списке нежелательных лиц;
- ранее был наказан за недостоверные документы, представленные для получения разрешения;
- не соответствует должной квалификации при трудоустройстве по одной из регулируемых профессий.
Консультации и визовая поддержка в разных городах Украины
| Город | Консультации | Передача документов | Телефон |
| Киев | По телефону и в офисе: ул. Верхний Вал, д. 4А, оф. 304 | Курьером или в офисе | +38 (044) 303 91 62 |
| Днепр | По телефону и в офисе: пл. Героев Майдана 1, оф. 316 | Курьером или в офисе | +38 (056) 794 02 40 |
| Харьков | По телефону | Курьерская доставка | +38 (057) 728 56 08 |
| Одесса | По телефону | Курьерская доставка | +38 (048) 738 57 80 |
| Львов | По телефону | Курьерская доставка | +38 (032) 242 79 42 |
| Запорожье | По телефону и в офисе: пр. Маяковского, д. 4 | Курьером или в офисе | +38 (061) 228 17 08 |
*Обратившись в туристическую компанию Бизнес Визит в удобном для вас городе, вы сможете получить качественную консультацию по визовым вопросам в телефонном режиме либо в офисе. Передача документов на оформление визы осуществляется курьером или при личном присутствии.
Где работают украинцы?
Большинство украинцев, трудоустраивающихся в Польше, задействованы на вакансиях, не требующих квалификации. Это связано с особенностями местного рынка труда. Те, кто имеет опыт и образование, уезжают из страны в Западную Европу. Сами же поляки неохотно идут на низкооплачиваемые рабочие должности.
Более всего украинцы востребованы на сезонных работах в сельскохозяйственной сфере. Рабочая смена здесь составляет 8-12 часов, неделя — 5-6 дней. Выходной чаще один — воскресенье. Суббота — короткий день. Платят здесь обычно по разрешенному законодательством минимуму — около 14 злотых в час. При хорошем раскладе не сельхоз работах можно получать до 35 000 гривен «грязными». Налоги составляют около трети этой суммы, но даже так остается вполне достойная, для Украины, сумма.
Категории национальной польской визы
Приглашения для работы в Польше подразделяются на различные типы, в зависимости от цели поездки и продолжительности
- Рабочее электронное разрешение
Тип «D-05a» (Oświadczenie для несезонных работ).
Выдается только гражданам 6-ти государств: Украины, Беларуси, Армении, Грузии, Молдовы.
Открывается сроком на 6 месяцев и позволяет трудоустраиваться на местные предприятия, в коммерческие компании, на строительные объекты и так далее. - Виза для водителей
Если иностранцы хотят работать в польских транспортных компаниях и заниматься перевозкой людей и грузов, нужна данная категория визы. Она выдается сроком на 1 год и может разбиваться на 3-4 периода, однако продолжительность одной поездки не может превышать 6 месяцев. Среди требований — водительское удостоверение международного образца с наличием определенной категории.
- Сезонное приглашение
Тип «D-05b» (Zezwolenie).
Дает возможность трудоустроиться на сезонные работы (полевые, фермерские, туристические, отельные, ресторанные и т.д). Работать разрешается в течение 9 месяцев без необходимости покидать страну. Для оформления документов, необходимо иметь сезонное приглашение в Польшу. - Воеводское разрешение
Тип «D-06» (Zezwolenie typ A).
Действует от одного до трех лет и заверяется председателем польского воеводства — воеводой.
Имеет “привязку” к работодателю. В том случае, если, по каким-либо причинам, заявитель передумал трудоустраиваться именно у него – возможен вариант без обязательного трудоустройства на данном предприятии и дальнейшей самостоятельной сменой работодателя. - Студенческое (учебное)
Тип «D-09» (Zezwolenie).
Выдается лицам, поступившим на обучение в одно из местных учебных заведений и имеющих подтверждающие формуляры. Студенческая виза позволяет жить в ПР 1-2 года с возможностью трудоустройства и дает право претендовать на получение Карты побыта по учебе. Польскими студентами могут быть лица в возрасте от 18 до 55 лет. Преимуществом является то, что учащиеся имеют право дополнительно работать, но только определенное количество часов в неделю. - Приглашение для покупок товаров (шоппинг)
Массовые закупки разнообразной продукции на территории Польши, с дальнейшей ее реализацией в Украине, давно стали популярными. Для таких целей, закупщик должен оформить шоппинг-приглашение, которое действует в течение одного месяца.
Чего ожидать в 2022 году?
В настоящее время особых изменений в приеме на работу для иностранцев в Польше не планируют. Хотя некоторые представители власти говорят о том, что они необходимы, во-первых, по причине того, что сегодня многие работодатели жалуются на то, что процесс оформления иностранных работников на работу иногда затягивается, а, во-вторых, время пребывания таких людей на территории страны стоило бы увеличивать.
Последние прогнозы говорят о том, что в 2022-м году Польше может не хватать примерно миллиона работников. Дело в том, что сегодня многие компании конкурируют друг с другом за то, чтоб украинцы работали именно у них. Недавно Германия упростила правила трудоустройства для иностранных граждан, и не исключено, что многие между Польшей и Германии будут выбирать последнюю страну.
Некоторые эксперты предлагают ввести упрощенную процедуру получения разрешения на работу для украинцев на те профессии, которые являются дефицитными для польской экономики. Однако пока специалисты Министерства труда не рассматривают такие изменения всерьез. Недавно в прессу попало заявление руководителя ведомства о том, что в ближайшее время правила приема на работу для иностранцев не изменятся.
Особенности трудоустройства Карты Поляка
Нужно отметить, что Карта Поляка представляет собой важный документ для мигрантов, которые заинтересованы в упрощении и ускорении своего трудоустройства. Однако карта не может быть заменой рабочей визы, поэтому решение документальных вопросов все-таки потребуется.
Владельцы карт могут отметить, что они вправе предоставить гораздо меньшее количество документов для получения рабочей визы. Подобное упрощение позволяет сэкономить время и силы для решения существующего вопроса. При этом воеводство обязано сообщить работодателю о перечне необходимых документов. Важно отметить, что впоследствии не придется получать приглашение, подтверждать платежеспособность, оформлять страховку. Такие упрощения способствуют тому, чтобы многие мигранты могли с большей легкостью позаботиться о своем трудоустройстве и желаемой эмиграции.
В большинстве случаев решать визовые и документальные вопросы необходимо после того, как посчастливилось найти работодателя. Многие посреднические компании готовы помочь с поиском работодателя и оформлением визы, но в действительности иностранцы могут самостоятельно справиться с подобными задачами и сэкономить свои финансы. Если знать, какой перечень документов для работы в Польше требуется и быть уверенным в безупречности репутации польского предприятия, можно рассчитывать на успешную миграцию в Польскую Республику.
Последствия нелегальной работы в Польше
Мигранты, решившиеся на неофициальное трудоустройство, часто сталкиваются с рядом отрицательных сторон такой деятельности:
- Отсутствием обязательного медицинского обслуживания;
- Нарушением санитарных и гигиенических норм на рабочем месте;
- Обманом при оплате труда.
Гражданин, собирающийся купить и использовать поддельные документы, должен учитывать, что при его поимке он подвергнется следующим санкциям:
- Депортация из республики, запрет посещать в дальнейшем страны Шенгенской зоны (от 1 до 3 лет);
- Наложение штрафа – 400-1500 евро;
- Уголовное преследование (возможно тюремное заключение сроком до 2 лет).