Работа в ОАЭ: поиск вакансий в Дубае и других эмиратах для русскоговорящих

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в ОАЭ: поиск вакансий в Дубае и других эмиратах для русскоговорящих». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Прежде чем искать вакансии в ОАЭ, вспомните о том, что это мусульманская страна. Даже несмотря на стремление европеизироваться, традиции здесь соблюдают. К примеру, женщинам разрешают ходить в любой одежде по улице, но в отдельные организации в брюках или короткой юбке могут не пустить. А в Рамадан есть и пить в общественных местах до захода солнца запрещено.

Требования к иностранцам

1. Владение английским языком

   Владеть арабским совершенно нет необходимости. Зато английским – обязательно. Чем выше уровень, тем более широкий спектр вакансий вам открывается. Есть варианты работы и с базовым английским или только русским – но зарплата будет ниже.

2. Приятная внешность

   Большинство вакансий – в сфере обслуживания, потому привлекательный внешний вид немаловажен.

3. Возраст

   В основной массе принимают кандидатов от 18 до 30 лет. В случае если речь идёт о высококвалифицированном специалисте – до 35 лет (но встречались исключительные случаи, когда принимали на работу специалистов в возрасте 45-50 лет). Контракт заключается минимум на год: местные работодатели настроены на продолжительное сотрудничество.

4. Подтверждение диплома

   В том случае, если у вас высокая квалификация. К примеру, врачи в ОАЭ требуются всегда, но и отбор жёсткий: страна поддерживает репутацию места с одним из самых высоких уровней медицины в мире. Чтобы устроиться в местную клинику, необходимо пройти экзамен, подтвердить опыт и образование (теоретическая и практическая часть), идеально владеть английским языком. Экзамен по специализации проводят дважды в год.

   Если хотите открыть собственную клинику – потребуется получить лицензию. В стране три министерства здравоохранения, каждое из которых выдаёт документ для работы только в определённом эмирате.

Пару слов о легализации диплома…

Процесс этот занимает две-три недели. Действительность диплома подтверждает консульство ОАЭ. Для этого потребуется:

• получить архивную справку из учебного заведения, которое окончили;
• перевести диплом на арабский язык, заверить у нотариуса, подтвердить его полномочия в Министерстве юстиции, удостоверив печать в Министерстве иностранных дел;
• передать диплом и архивную справку в консульство ОАЭ.

Требования к иностранцам

1. Владение английским языком

   Владеть арабским совершенно нет необходимости. Зато английским – обязательно. Чем выше уровень, тем более широкий спектр вакансий вам открывается. Есть варианты работы и с базовым английским или только русским – но зарплата будет ниже.

2. Приятная внешность

   Большинство вакансий – в сфере обслуживания, потому привлекательный внешний вид немаловажен.

3. Возраст

   В основной массе принимают кандидатов от 18 до 30 лет. В случае если речь идёт о высококвалифицированном специалисте – до 35 лет (но встречались исключительные случаи, когда принимали на работу специалистов в возрасте 45-50 лет). Контракт заключается минимум на год: местные работодатели настроены на продолжительное сотрудничество.

4. Подтверждение диплома

   В том случае, если у вас высокая квалификация. К примеру, врачи в ОАЭ требуются всегда, но и отбор жёсткий: страна поддерживает репутацию места с одним из самых высоких уровней медицины в мире. Чтобы устроиться в местную клинику, необходимо пройти экзамен, подтвердить опыт и образование (теоретическая и практическая часть), идеально владеть английским языком. Экзамен по специализации проводят дважды в год.

   Если хотите открыть собственную клинику – потребуется получить лицензию. В стране три министерства здравоохранения, каждое из которых выдаёт документ для работы только в определённом эмирате.

Пару слов о легализации диплома…

Процесс этот занимает две-три недели. Действительность диплома подтверждает консульство ОАЭ. Для этого потребуется:

• получить архивную справку из учебного заведения, которое окончили;
• перевести диплом на арабский язык, заверить у нотариуса, подтвердить его полномочия в Министерстве юстиции, удостоверив печать в Министерстве иностранных дел;
• передать диплом и архивную справку в консульство ОАЭ.

Документы на рабочую визу в Дубай

Для оформления резидентской визы понадобится:

• заполненная анкета;
• оригинал и копия паспорта;
• 2 фото на паспорт;
• копия свидетельства о рождении заявителя;
• письмо-приглашение от работодателя;
• копия действующей карты компании (аналог лицензии);
• трудовой договор;
• справка о здоровье;
• разрешение на въезд от Министерства труда;
• квитанция, подтверждающая оплату регистрационного сбора;
• копия свидетельства о браке (если заявитель едет с семьей);
• копия брони гостиницы или договора аренды для подтверждения места проживания;
• банковская выписка, доказывающая, что у заявителя есть средства для оплаты своих потребностей.

Специфика трудовой миграции в Дубай

Дубай считается одним из самых быстрорастущих городов в мире. Ожидается, что в ближайшие три года население города вырастет как минимум на 300 000 человек, а к 2030 году превысит 3,4 миллиона.

Стабильная политическая ситуация в городе, процветающая экономика и гибкий рынок труда привлекают в Дубай тысячи экспатриантов всех профессий. Только благодаря мега-событию, Всемирной выставке ЭКСПО-2020, перенесенной на 1 октября 2021 года из-за пандемии COVID-19, местные власти планировали создать не менее 270 000 дополнительных рабочих мест.

Работа в Дубае и проживание в ОАЭ в течение длительного периода времени требует от иностранцев определенной подготовки. Например, в городе очень жаркий климат с небольшим количеством осадков в течение всего года. Летом в тени температура достигает 45-50 градусов Цельсия.

Самые востребованные специальности

ОАЭ – это страна, которая в 2023 году активно развивается во всех отраслях, поэтому рабочая сила требуется во всех сферах. Особенно это касается туристической отрасли. ОАЭ ежегодно посещает более 10 миллионов туристов и их количество каждый год только возрастает.

В связи с этим на территории ОАЭ постоянно осуществляется строительство новых отелей и развлекательных центров для туристов, поэтому требуется не только обслуживающий персонал, но и квалифицированные строители, инженеры, архитекторы, дизайнеры и т.п.

Кроме этого ОАЭ считаются мировым финансовым центром, поэтому специальности экономистов, маркетологов, финансистов, аналитиков и менеджеров также всегда остаются актуальными и востребованными. Но устроиться на высокооплачиваемую работу иностранным резидентам достаточно сложно. Для этого они должны обладать не только хорошим образованием, но и немалым опытом работы.

Плюсы и минусы работы в ОАЭ

Преимуществ для того чтобы уехать на работу в Эмираты, множество:

• Высокая заработная плата, которая благодаря уникальной налоговой системе остается на руках у иностранца в полном объеме;
• Возможность получить официальный статус резидента государства;
• Отличный социальный пакет. Работодатели заинтересованы в постоянных сотрудниках и предлагают широкий перечень поощрений, а также карьерный рост;
• Хорошие рекомендации по окончании трудового контракта. С ними гарантировано получение вакансии во многих международных компаниях;
• Программа Wage Protection System гарантирует получение денежных средств, если работодатель оказался недобросовестным.

Специфика трудовой миграции в Дубай

Дубай считается одним из наиболее быстрорастущих городов в мире. Ожидается, что в течение последующих 3 лет население города пополнится минимум на 300 тысяч человек, а к 2030 году превысит 3,4 млн.

Стабильная политическая ситуация, процветающая экономика и гибкий рынок труда привлекают в Дубай тысячи иностранных специалистов самых разных профессий. Только за счет грандиозного по масштабам мероприятия – Всемирной выставки Экспо-2020, местные власти планирую создать не менее 270 тысяч дополнительных рабочих мест.

Трудоустройство в Дубае и проживание в ОАЭ длительный период требует от иностранцев определенной подготовки. Например, в городе очень жаркий климат с небольшим количеством осадков в течение года. Летом температура воздуха достигает 45–50 градусов Цельсия в тени.

Условия труда иностранцев в Эмиратах

Рабочий день в Арабских Эмиратах обычно состоит из двух частей. Первая продолжается с восьми утра до двух часов дня, а вторая — с пяти до восьми вечера. Но некоторые предприятия работают без такого длительного перерыва, с 8 до 16 часов. Большие компании предпочитают западный стиль рабочего дня — с восьми утра до пяти вечера, с перерывом на обед в один час. Рабочая неделя в ОАЭ длится 48 часов. Выходной день — пятница (иногда и суббота). Всякий сверхурочный труд оплачивается дополнительно.

Здесь тяжело жить без кондиционера, поэтому в ОАЭ мало чернорабочих из европейских стран — они просто не выдержат летнюю 50-градусную жару. Работодатель обеспечил меня машиной с климат-контролем, так что до места работы добираюсь без проблем, а там тоже установлены кондиционеры. Мой рабочий день начинается достаточно поздно, в 17.00, после того как дети приходят из школы. Занимаюсь с воспитанниками немногим более трёх часов. У местных же есть сиеста — с 13.00 до 16.00. Правда, магазины работают каждый по собственному графику.

Алексей

Траффикинг при поиске работы в ОАЭ: как не стать вместо работника — рабом

Под траффикингом (от англ «trafficking) в наше время все чаще понимается не просто торговля, а торговля «живым товаром». Работорговля. Несмотря на распространенное мнение, что «рабство давно в прошлом» и «если и бывает, то со мной точно случиться не может», это распространенное явление. По объемам и доходности работорговля в мире стоит на третьем месте после торговли оружием и наркотиками. Россия является одним из крупнейших источников такого «товара». Жертвой может стать любой человек, но наиболее подвержены такой опасности молодые девушки, дети и трудоспособные мужчины в возрасте 20-35 лет.

Дубай является одним из крупных перевалочных пунктов в мировой сети секс-траффикинга. Несмотря на то, что в последнее время властями эмиратов предпринимаются серьезные усилия для борьбы с работорговлей, больших успехов им пока добиться не удалось. Причем среди арестованных по данному обвинению нередко попадаются и выходцы из России. Помимо полиции в ОАЭ действует Национальный комитет по борьбе с торговлей людьми и Фонд поддержки жертв траффикинга.

Похищение людей с целью последующей продажи их в рабство в наше время в России практикуется редко. Гораздо чаще используется путь, когда потенциальная жертва сама приезжает в другую страну и отдает себя во власть работорговца.

Риск для молодых девушек, мечтающих об иммиграции в ОАЭ и присматривающих там работу, тем более велик, чем меньше они задумываются о такой опасности и предпринимают меры, чтобы ее избежать.

Открытие рабочей визы

Официально трудоустраиваться в ОАЭ можно только по рабочей визе, хотя вариант начального поиска работы по туристической местными властями не наказывается. Оформлением документа по законодательству страны занимается работодатель, он же уплачивает все сборы и платежи. На первом этапе он должен получить в министерстве иностранных дел ОАЭ разрешение (квоту) на открытие визы. Она дается с учетом потребностей Эмиратов в тех или иных специалистах. Ответ приходит в течение 2–5 дней со дня подачи запроса.

После получения официально подтвержденной квоты работодатель приступает к оформлению рабочей визы в ОАЭ для конкретного наемного сотрудника, дает для проверки лицензию и трудовую карту своей компании. На каждую вакансию наемного сотрудника необходимо предоставить ксерокопии заявления о выдаче визы, трудовой договор, копию паспорта и документов, подтверждающих образование или квалификацию, две фотографии установленного образца (объем до 60 кБ, 240×360 пикселей).

В трудовом договоре в обязательном порядке прописываются условия и график труда, заработная плата, права и обязанности сторон. На основании этих документов работодатель получает разрешение о приеме на работу и имеет право подавать документы на открытие рабочей визы. Пересылка вышеперечисленных документов между соискателем и работодателем может выполняться по электронной почте, таким же образом он получает скан готового документа.

Скан рабочей визы – основание для прибытия в ОАЭ. В аэропорту кандидат должен запросить оригинал документа и на его основании пересекать таможенную зону. Отметка в заграничный паспорт о прибытии ставится не позже 60 дней с момента приезда. Штамп ставится только после прохождения медицинского осмотра и сдачи анализов на ВИЧ. На получение рабочей визы претенденты тратят от 2 до 5 недель.

Плюсы и минусы трудоустройства в ОАЭ

На выбор вакансии в Эмиратах для официального трудоустройства оказывает влияние несколько факторов:

• относительно высокая заработная плата, особенно у квалифицированных специалистов;
• полное отсутствие налогов в ОАЭ;
• возможность быстро получить статус резидента с дополнительными правами;
• качественная защита прав сотрудников частных и государственных компаний;
• возможность получения положительных рекомендаций для трудоустройства в других иностранных компаниях;
• очень низкий уровень преступности;
• наличие государственной программы Wage Protection System для защиты рабочих и квалифицированных сотрудников от недобросовестных работодателей.

Плюсы и минусы трудовой иммиграции в ОАЭ

Работа в Арабских Эмиратах имеет ряд преимуществ:

1. Высокая заработная плата, которую в силу особенностей местной налоговой системы иностранцам выплачивают в полном объеме.
2. Соблюдение прав иностранцев.
3. Отличный социальный пакет.
4. Возможность стать резидентом этого государства.
5. По окончании срока действия трудового договора работники получают рекомендательные письма, которые станут огромным плюсом при трудоустройстве в других странах.
6. Возможность карьерного роста.

Минусы у трудоустройства в Арабских Эмиратах тоже есть:

1. Жаркий климат, который большинство европейцев переносит с трудом.
2. Шестидневная рабочая неделя.
3. Нет возможности расторгнуть трудовой контракт досрочно без издержек.
4. Необходимость соблюдать мусульманские традиции, касающиеся одежды и поведения.

При поиске вакансий следует обратить особое внимание на города:

• Дубай,
• Абу-Даби,
• Шарджа,
• Аль-Айн,
• Аджман,
• Джебель-Али,
• Хатта,
• Рас-Аль-Хайма,
• Фуджейра,
• Умм-Аль-Кувейн,
• Хорфаккан,
• Дибба,
• Кальба,
• Аль-Гарбия.

В этих населённых пунктах сосредоточено большое количество рабочих мест.

Основные требования, выдвигаемые к иностранным работникам

Высококвалифицированным иностранным гражданам с большим опытом работы на родине в Арабских Эмиратах работу найти проще. На профессионалов спрос есть всегда. Без опыта работы, образования, но со знанием английского языка можно окончить специализированные курсы, а потом устроиться на достойную работу с возможностью карьерного роста.

Без знания языка можно рассчитывать только на низкооплачиваемую должность. Требования к иностранным работникам в Арабских Эмиратах следующие:

• Возраст кандидата – до 30 лет (для претендентов на руководящие должности – до 35).
• Владение английским языком на высшем уровне. Существенное преимущество при трудоустройстве – знание двух и более иностранных языков.
• Отсутствие у кандидата опасных инфекционных заболеваний. Наличие приглашения на работу от местного работодателя.
• Привлекательная внешность (для работников ресторанов и отелей).

Как происходит отбор кандидатов в Дубае

• Внешний вид кандидата играет гораздо более важную роль, чем принято в России, и для многих вакансий фотография в резюме является обязательной.
• Все кандидаты проходят собеседование — важный этап в процессе найма в ОАЭ, поэтому одного резюме недостаточно. Собеседование обычно проводится на английском языке, оно может быть онлайн на любой платформе, например, Skype Interview Call или в современной zoom-реальности, или офлайн в их офисе, что предпочтительнее.
• Отбор осуществляется строго на основе навыков и компетенций, вам действительно нужно определить, что могут делать кандидаты.
• Связь с кандидатами осуществляется по почте, телефону, с помощью мессенджера: несмотря на относительную технологичность ОАЭ, телефонный звонок от рекрутера — вполне нормальное явление.
• В ОАЭ приняты длительные трудовые контракты (обычно на 2 года), и может быть проведено несколько собеседований для окончательного отбора кандидатов.
• Во время собеседования могут быть заданы вопросы о здоровье и психическом благополучии.

Рабочая виза в ОАЭ и статус резидента

Трудоустройство в ОАЭ возможно только по рабочей визе. Хорошая новость заключается в том, что вы можете искать работу и говорить о переезде, находясь в стране в качестве туриста. То есть, даже если вы уже приехали в страну, например, из России, вы можете смело искать работу в ОАЭ для русских.

Работодатель выступает в качестве спонсора иностранного работника. Компания берет на себя организационные и материальные расходы по получению рабочей визы и визы на проживание.

Я переехал в Эмираты в возрасте 21 года, после окончания юридического факультета Высшей школы экономики в Москве. В первую очередь потому, что я хотел испытать новое приключение и давно мечтал попробовать свои силы за границей. К тому же, что касается документов, процесс был не таким сложным, как в других странах. У меня не было опыта работы, но я уверенно владела английским языком и была инициативна. В результате я получила свою первую должность в отделе кадров и быстро продвинулась в этой области.

Плюсы и минусы работы в ОАЭ

Среди преимуществ жизни и работы в ОАЭ можно выделить следующие:

• Высокая оплата труда;
• Нет налога на доход;
• Получить рабочую визу и карточку резидента не так сложно;
• Для большинства вакансий достаточно английского языка;
• Хороший социальный пакет от компании;
• Работодатели дают рекомендации после окончания контракта.

Однако работа в Эмиратах имеет и существенные недостатки:

• Жаркий пустынный климат;
• Очень сложно расторгнуть контракт досрочно без последствий;
• Налоги отсутствуют, но продление лицензии на бизнес стоит немалых денег (несколько тысяч долларов);
• Необходимо учитывать мусульманское окружение и придерживаться определенных религиозных ограничений;
• Отсутствие политических свобод в условиях абсолютной монархии;
• Рабочую визу нельзя получить без приглашения от компании.

Похожие записи:

• Льготы многодетным семьям в Свердловской области в 2023 году
• Росреестр разъяснил требования к строительству дома на сельхозземле
• Приданое для новорожденного «Наше сокровище»